お金・投資

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「気をつけます」でミスは減らない——事故はゼロにできないと知ってから

先日、事業所で「事故発生時とその後の対応」についての研修を行いました。 そこで最初に示されたのが、この前提でした。事故はゼロにはできない。 身も蓋もない話に聞こえるかもしれません。でも、これは諦めではありません。ゼロにできない...
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「ノー残業デー」をやめて、「残業してよい日」を決める

先日、動画で見かけた話です。 残業を減らしたい会社が、「ノー残業デー」ではなく「残業してよい日」を決めた——。 聞いた瞬間、なるほどと思いました。 ノー残業デーは、何を「特別」にしているか 残業を減らそうとするとき...
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「今さら」と決めつけていたのは私かもしれない——面談で職員の「どうなりたい」を引き出す

うちの事業所では、職員面談は年2回。会社の上層部が実施します。ただ正直なところ、それがどんな効果を生んでいるのか、私にはよく見えていません。 日常的に職員と話はします。でも、キャリアの話は、ほとんどしていません。「どうなりたいのか」...
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投資の出口はいつ?——「増やすこと」が目的になっていませんか

投資を続けていると、いつか必ず向き合うことになる問いがあります。「このお金、いつ使うの?」 インデックス投資なら「必要になったとき」。高配当投資なら「配当を受け取ったとき」。答えはシンプルなはずです。でも実際には、多くの人がここでつ...
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高配当投資はダメなのか——「増やす」インデックスと「使う」配当、役割が違う

「資産を増やすならインデックス投資が最適解」——このブログでも何度かお伝えしてきましたし、今もその考えは変わりません。 では、高配当投資はダメなのでしょうか。私の答えは「ダメではない。役割が違うだけ」です。効率だけでは測れない良さが...
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投資で得たのは、お金だけじゃなかった——世の中の見え方が変わる4つの効果

投資というと「お金を増やすためのもの」と思われがちです。もちろん、それが目的です。でも実際に続けてみて、お金以外に得たものの大きさに驚いています。 今回は、インデックス投資を続けてきて実感した「お金以外の4つの効果」についてお話しし...
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デイサービスに求められていること——「言われた仕事」から「考える仕事」へ

デイサービスで働いていて、こんなふうに思ったことはありませんか。「今日も無事に一日が終わった」「言われたことはちゃんとやった」——もちろん、それは大切なことです。 でも、もしデイサービスが誰から何を求められているのかを知ったら、自分...
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介護の給料は上げられる——処遇改善加算と「本業で稼ぐ力」を高める働き方

先日、同じ職場の人から「ケアマネ試験を受けようと思う」と相談されました。正直、とても嬉しかったです。介護に限らず、自分を高めようと動く人は、それだけで応援したくなります。 「介護の仕事は給料が安い」——よく聞く言葉です。でも、上げる...
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5日間の入院、費用は63,100円——「入院セット」で手ぶら入院できる時代になっていた

副鼻腔炎から上咽頭炎をこじらせ、炎症の数値(CRP)が22を超えて入院することになりました。水曜から日曜までの5日間。今回かかった費用は63,100円でした。 ケアマネとして、利用者さんの入院には何度も立ち会ってきました。でも自分が...
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「あれをやればよかった」——死ぬときの後悔第1位にしないために、今日から動く技術

人が死ぬときに一番後悔することは何だと思いますか。多くの調査で共通して挙がるのは、「失敗したこと」ではありません。「あれをやればよかった」——やらなかったことだそうです。 以前、貧乏マインドの記事で「でも」「どうせ」が行動を止めると...
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